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VDE FNN
21.10.2022

Junge Talente für das Klimaschutznetz

Nachwuchskräfte, wie Ingenieur*innen und Informatiker*innen, sind im Energiesektor gefragt wie nie. Qualifizierten Talenten steht eine große Auswahl an Arbeitgebern offen. Für Unternehmen ist es daher entscheidend, ihre Nachwuchskräfte für ihre Ziele und Aufgaben zu begeistern. Dabei unterstützt sie VDE FNN mit der VDE FNN Nachwuchsinitiative "Junge Talente für das Klimaschutznetz".

Die FNN Nachwuchsinitiative bringt Young Professionals, Trainees, junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Dual- und Werkstudierende und Auszubildende zusammen. Sie unterstützt die Talente bei ihrer weiteren Karriere durch Qualifizierung und Networking.

2022 stehen die FNN Roadmap und das Klimaschutznetz bis 2030 im Fokus. Die Young Professionals hatten dazu die Möglichkeit an einem Workshop teilzunehmen. Zum Networking gab es zahlreiche Formate während des zweitägigen Kongresses. Mit der FNN Nachwuchsinitiative lässt sich der Diskurs zwischen den Generationen fördern und sichern Sie damit Ihren eigenen Unternehmenserfolg sowie den Erfolg der Energiewende

Vorteile für Ihre jungen Talente

  • Sonderkonditionen bei der Teilnahme an VDE FNN Veranstaltungen
  • Workshops zu verschiedenen Aktionsschwerpunkten
  • Rundgang durch die Fachausstellung (z. B. bei der netz.con)


Talentierter Nachwuchs inspiriert die Netzwelt – Rückblick 2022

Viele junge Gesichter prägten die netz.con 2022, den VDE FNN Kongress zum Klimaschutznetz. Denn an der VDE FNN Nachwuchsinitiative „Junge Talente für das Klimaschutznetz“, fester Bestandteil des Kongresses seit 2009, nahmen 49 Young Professionals, Trainees und Dualstudierende, inklusive einem Werkstudenten, teil.

Startpunkt für das gegenseitige Kennenlernen der jungen Teilnehmer*innen war der dreistündige Workshop zu den Aktionsschwerpunkten der VDE FNN Roadmap „Zum Klimaschutznetz bis 2030“, die auch den roten Faden für den Kongress bildeten:

  • Systemumbau bei sicherer und zuverlässiger Versorgung  
  • Energiewende zum Kunden bringen

In vier Arbeitsgruppen diskutierte der Nachwuchs aus 17 Unternehmen die Frage, wie man am besten und vor allem nachhaltig die Transformation des Netzes zum Klimaschutznetz bis 2030 meistern kann. Aktiv, aufmerksam und mit Spaß entwickelten die Young Professionals mehrere Ansätze, die sie für das Zustandekommen des Klimaschutznetzes für entscheidend halten: 

  • Nachhaltigkeit für die Materialauswahl und die gesamte Lieferkette. Nachhaltigkeit muss quantifizierbar sein und einen Preis bekommen
  • In der Öffentlichkeit mehr Bewusstsein schaffen dafür, dass Strom nicht aus der Steckdose kommt
  • Rahmen schaffen für netzdienliches Verhalten von Erneuerbaren-Energien-Anlagen  
  • Anreize, auch finanzielle, für Prosumer schaffen
  • Fachliche Weiterbildung für Mitarbeiter*innen in der Netzbranche
  • Interoperabilität über standardisierte Schnittstellen realisieren
  • Netzausbau mit schnelleren Genehmigungs- und kürzeren Beteiligungsverfahren voranbringen; Netzanschluss standardisieren

Mit diesen Erkenntnissen haben die jungen Netzspezialisten das gesamte Kongresspublikum inspiriert. Für ihre Ideen und Lösungen, die Josefine Seitz, Bayernwerk Netz, und Alexander Döding, Stadtwerke Bielefeld, auf der großen Bühne im Plenum vorstellten, bekamen sie von den Gästen großen Applaus.

Auch die jungen Talente selber waren von ihrer unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit begeistert: „Beeindruckend, auf wie vielen Ebenen Klimaschutz dann doch schon so konkret, detailliert, kreativ und offen gedacht wird. Es gab viele inspirierende Momente. Danke dafür“, Marie Arnold, Trainee EWE NETZ.

Die Nachwuchsinitiative bietet jungen Talenten intensives Netzwerken und deren Unternehmen gezielte Personalentwicklung. Das bekräftigt auch Peter Jahn, Technische Aus-& Weiterbildung der Westnetz, der drei Studierende für die Initiative entsendet hat: „Kongresse wie der des VDE FNN sind besonders wichtig, um auf dem Stand der Technik zu bleiben und sich darüber hinaus auch zu vernetzen. Damit zahlen solche Aktivitäten auch auf unser Programm für praxisintegrierte Studierende ein, mit dem wir neben klassischen Grundkenntnissen auch zukunftsorientierte technische Aspekte vermitteln. So können aus den einstigen Schülern und Studierenden Nachwuchsführungskräfte werden, welche sich motiviert und interessiert neuen Herausforderungen in der Energiewelt stellen.“