digiFORT versteht sich als ein Baustein und als Brücke, um Arbeitssuchenden durch zukunftsfähige Qualifikationen neue berufliche Perspektiven aufzuzeigen. So werden langfristige Perspektiven erarbeitet, um Menschen dabei zu unterstützen, sie dauerhaft in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Das Projekt digiFORT wird zu hundert Prozent vom Hessischen Ministerium für Soziales und Integration unterstützt und durch die ITG Informationstechnische Gesellschaft im VDE fachlich unterstützt und zertifiziert.
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt im Gesundheitswesen tiefgreifend. Die elektronische Gesundheitskarte (eGK), die Messung von Gesundheitsdaten per App, die Kommunikation zwischen Ärzt*innen und Krankenhaus über eine Plattform, die Video- Sprechstunde – das sind nur einige Beispiele für die Anwendung digitaler Technologien, die derzeit die deutsche Gesundheitswirtschaft verändern. Auf allen Qualifikationsebenen werden zusätzlich neue digitale Kompetenzen für jeden Arbeitsplatz notwendig sein, um die Versorgung qualitativ und wirtschaftlich sicherzustellen. Es entstehen neue Berufsperspektiven, die sowohl technische als auch persönliche, digitale Kompetenzen beinhalten und nicht zwangsläufig Vorkenntnisse im Gesundheitswesen voraussetzen.
